撰寫履歷的感覺，就像試圖用最尷尬的方式推銷自己。你基本上是在一張紙上喊著：「嘿，看看我！我很棒！」但問題在於——有時候我們為了令人印象深刻所做的努力，反而會以既痛苦又滑稽的方式適得其反。
作為一位多年看過數千份履歷的人，我可以告訴你，履歷錯誤比你想象的還要普遍。有些只是單純的疏忽，有些則幽默到足以成為辦公室傳奇。根據 最近的招聘人員研究，即使是微小的失誤，也可能決定你是獲得面試機會還是直接被淘汰。讓我們深入探討可能在你不知不覺中破壞你求職進程的 7 大錯誤。
我曾經看過一份履歷，有人自稱為「數據忍者（Data Ninja）」。雖然聽起來很酷，但招聘人員完全不清楚忍者在工作中實際做什麼。這些創意的職稱可能看起來很有趣，卻容易造成混淆。
當你將自己列為「首席快樂官」而不是「人力資源經理」時，別人很難理解你的實際職責。此外，大多數公司會使用名為「申請人追蹤系統（ATS）」的電腦系統來先掃描履歷。這些系統會尋找標準的職稱和關鍵字。
修正方法： 使用清晰、業界通用的職稱，讓大家都看得懂。如果你曾是「社群媒體大師」，就寫「社群媒體經理」。如果你真的想展現個性，請將創意內容留給你的 LinkedIn 頭銜。
這是我經常看到的最有趣的履歷錯誤之一。人們將「Microsoft Word」和「上網瀏覽」列為特殊才華。在 2025 年，宣稱你會使用電子郵件，就像在誇耀你知道如何走路一樣。
我記得有一份履歷列出了「進階 Google 搜尋技能」。雖然我們都欣賞優秀的 Google 搜尋能力，但這在專業場合中並不會讓人印象深刻。履歷專家 建議移除過時或基礎且無法增加價值的技能。
修正方法： 專注於真正能讓你與眾不同的技能。不要列出基本的電腦程式，而是提及對你領域重要的具體工具。例如：
| 不要這樣寫 | 試試這樣寫 |
|---|---|
| Microsoft Office | 進階 Excel（樞紐分析表、VBA） |
| 網路研究 | 市場研究與競爭分析 |
| 電腦技能 | Salesforce CRM、Google Analytics |
您的履歷表不是婚禮請帖。我見過一些履歷，看起來就像有人把一盒蠟筆全倒在上面一樣。亮紫色的標題、Comic Sans 字體，或是剪貼畫邊框或許看起來很搶眼，但最終往往會被直接丟進垃圾桶。
曾有一份特別令人印象深刻的履歷，其裝飾元素多到讓我完全找不到求職者實際的工作經歷。它看起來更像是一本兒童讀物，而非專業文件。專業履歷範例 顯示，簡潔的設計永遠勝過花俏的圖形。
修正方法： 保持簡潔。最多使用一到兩種顏色，採用專業字體（如 Arial 或 Calibri），並確保您的資訊容易查找。記住，目標是讓內容被閱讀，而不是贏得設計競賽。
有些人將履歷表當作自傳來寫。他們列出自己曾經做過的每一份工作，甚至回溯到高中時在冰淇淋店打工的那個夏天。雖然這些早期工作教會了寶貴的經驗，但它們可能與您當前的職業發展無關。
我曾審閱過一份資深行銷總監的履歷，其中包含了一個詳細章節，描述 15 年前在麥當勞工作的經歷。雖然這份工作本身無可厚非，但它無助於爭取高階主管職位。
修正方法： 讓履歷聚焦於近期且相關的經歷。一般而言，如果您擁有超過 10 年的工作經驗，除非與您想應徵的職位直接相關，否則無需回溯至 10 年以前。職業專家 強調，履歷的主要目標是讓您獲得面試機會，而非講述您的完整故事。
愛好欄位可能是履歷錯誤的雷區。我見過有人列出從「收藏復古湯匙」到「練習巫術」（是的，真的）等內容。雖然愛好能展現個性，但有些內容最好留給閒聊時再說。
我記得有一份履歷將「狂看 Netflix 影集」列為愛好。雖然我們都有這種習慣，但這並不能讓人聯想到「生產力高的員工」。根據 招聘專業人士 的建議，無關的個人細節反而可能損害您的機會。
修正方法： 選擇能展現積極特質或相關技能的愛好。「學習新語言」展現您的好奇心與進取心；「在當地食物銀行志願服務」則體現社區參與精神。保持專業且相關。
這在有趣的履歷錯誤中堪稱極致的諷刺。沒有什麼比在履歷上宣稱自己「極具細心」或「寫作技巧精湛」更讓人啼笑皆非的了。這就像穿著一件印著「我很謙虛」的 T 恤——自我打臉。
我曾經收到一份履歷，候選人將「校對」列為一項技能，但他們的電子郵件地址卻有拼寫錯誤。他們甚至無法校對自己的聯絡資訊。招聘數據顯示，招聘人員每份履歷僅花費幾秒鐘，因此拼寫錯誤會立即讓候選人失去資格。
解決方案： 反覆仔細校對所有內容。大聲朗讀、使用拼字檢查功能，並請他人協助審查。如果你聲稱擁有細心的特質，你的履歷必須完美無瑕，絕無例外。
科技發展迅速，你的履歷也必須跟得上潮流。列出「精通 Internet Explorer」或「熟悉傳真機」會讓你顯得與時代脫節，這恐怕是你不想面對的。這就像穿著 1995 年的服裝去參加面試一樣。
我曾看過履歷將「打字」列為技能，或提及對幾年前公司早已停止使用的軟體的專業知識。其中一份特別過時的履歷甚至列出了「使用撥接上網的經驗」——這或許對博物館工作有幫助，但對其他工作恐怕就沒什麼用了。
解決方案： 隨時掌握產業工具與最新技術。如果你很久沒有更新技能，考慮參加線上課程或取得新軟體的認證。除非該技術是工作明確要求的，否則請移除任何超過 5 年歷史的技術。
這裡有關於履歷的真相：它們不僅僅是列出你做過什麼，而是要展示你接下來能做些什麼。每一行都應有其目的，每個字都應為你加分。
產業研究證實，在當今競爭激烈的就業市場中，招聘人員會篩選數百份履歷，每份僅花費幾秒鐘。這意味著你只有比系鞋帶還短的時間來留下好印象。不要浪費這些寶貴的幾秒鐘在履歷錯誤上，這些錯誤本可輕易避免。
將你的履歷視為你的專業高光時刻精選，而非你的人生完整故事。它應該清晰、聚焦且無誤。若有疑問，問自己：「這能幫助我獲得我想要的工作嗎？」如果答案是否定的，就把它刪掉。
記住，目標不是成為堆疊中最具創意或最令人難忘的履歷，而是成為最符合資格的候選人，同時懂得如何專業地展現自己。有時，最突出的方式 simply 就是不要犯下這些讓許多其他申請人栽跟頭的常見錯誤。
你的履歷通常是你留下好印象的第一次機會。透過保持專業、相關且無誤，讓它發揮價值。把展現個性留到面試時，在那裡你才能真正解釋為什麼收集復古湯匙能讓你成為更優秀的專案經理。