還在就學期間就尋找工作？這是個聰明的決定！然而，許多雇主對於雇用學生仍有所猶豫。改變他們想法的關鍵，在於製作一份吸引人的學生履歷，充分展現您的潛力。
您的履歷是獲得面試機會的門票。即使缺乏多年的工作經驗，您依然能撰寫出一份證明您已準備好投入職場的文件。我協助過數百位學生建立他們的第一份履歷，而我最深刻的體悟是：重點不在於您擁有多少經驗，而在於您如何精彩地呈現既有的經歷。本指南將帶您掌握撰寫能帶來實質成果的學生履歷所需的一切知識。
一份出色的學生履歷，能以讓雇主興奮的方式講述您的故事。它不僅突顯您的優勢、展現您的潛力，更證明您對工作充滿熱忱。最棒的是？您完全不需要數十年的經驗，也能製作出一份有效的履歷。
將您的履歷視為個人行銷工具。每個區塊都應緊密配合，勾勒出您是一位充滿熱忱、具備能力且準備好貢獻力量的形象。無論您是正在尋找第一份工作的國中生，或是正在尋找實習機會的大學生，這些原則都同樣適用。
根據職業專家指出，招聘經理平均只花約七秒鐘掃描每份履歷。這意味著您的文件必須能迅速抓住注意力，並清晰地呈現關鍵資訊。
瑪麗亞·桑托斯 (Maria Santos)
積極向上的高中生
(555) 123-4567
maria.santos@email.com
linkedin.com/in/mariasantos
個人簡述
勤奮的高三學生，擁有良好的溝通技巧與志願服務經驗。尋求將客戶服務能力與工作倫理應用於市中心咖啡館。曾領導募款活動，為當地動物收容所籌得 2,000 美元。
工作經驗
志願者協調員
河濱動物收容所，斯普林菲爾德
2023 年 9 月 – 至今
學歷
高中畢業證書（預計）
斯普林菲爾德高中
預計畢業：2025 年 6 月
陳明哲 (Michael Chen)
企業管理系學生
(555) 987-6543
michael.chen@university.edu
linkedin.com/in/michaelchen
個人簡述
進取的大學生，擁有市場分析實習經驗。渴望將分析技能與新穎觀點帶入都會行銷機構的暑期實習計畫。曾策劃社群媒體活動，使互動率提升 25%。
工作經驗
行銷實習生
科技新創解決方案公司，波士頓，麻薩諸塞州
2024 年 6 月 – 8 月
學歷
企業管理學士學位
波士頓大學
預計畢業：2026 年 5 月
您的履歷格式奠定了整體基調。對於學生而言，專家建議採用「時間順序式」或「組合式」格式。阿爾伯塔大學職業中心 指出，若您擁有相關工作經驗，時間順序式履歷效果最佳；而組合式格式則著重於技能與工作經歷的結合。
長度：請控制在單頁。雇主平均僅花約 6 秒掃描每份履歷，因此每個字都至關重要。
字體：選擇易讀的選項，如 Arial、Calibri 或 Times New Roman。正文使用 11-12 號字，標題使用 13-14 號字。
邊距：四周使用 1 英寸邊距，確保內容不會顯得擁擠。
檔案格式：除非職缺公告另有要求，否則請一律儲存為 PDF 格式。PDF 能確保您的格式在不同裝置上保持一致。
您的履歷摘要就像電影預告片——它應該讓雇主迫不及待想進一步了解。這段 2-3 句的段落應置於履歷開頭，突顯您的最佳特質。
以下是一個屢試不爽的公式：
我常告訴每位學生：摘要是大多數人跳過不讀的區塊——除非您在開頭五個字就抓住他們的注意力。像「勤奮學生尋求機會」這類通用開頭會被忽略。請從具體內容切入。
範例：「充滿熱情的行銷系學生，具備扎實的社群媒體技能。尋求於 Digital Solutions Inc. 提升客戶參與度。曾透過精準內容策略，為當地非營利組織將 Instagram 追蹤人數提升 300%。」
身為學生，您的教育背景在履歷中的權重將高於未來職業生涯。請善用以下資訊：
基本資訊：
額外細節：
| 教育要素 | 何時納入 | 範例 |
|---|---|---|
| GPA | 3.5 或更高 | 「GPA：3.7」 |
| 相關課程 | 符合職缺要求 | 「課程：數位行銷、消費者行為」 |
| 榮譽 | 任何學術認可 | 「院長名單：2023 年秋季、2024 年春季」 |
| 活動 | 領導力或相關技能 | 「行銷社社長」 |
別擔心您尚未擁有傳統職位。雇主重視各種類型的經歷。許多 學生履歷範例 展示了如何突顯多種經歷，包括：
撰寫經歷描述： 職涯顧問建議使用「WHO 法」——描述您做了什麼（WHAT）、如何做的（HOW），以及達成的成果（OUTCOME）：
修改前：「協助零售店顧客」 修改後：「為每日超過 50 位顧客提供服務，維持 98% 滿意度，並透過產品知識與親切服務將附加銷售提升 15%」
這裡有個大多數指南不會告訴您的秘訣：每項 AI 工具與職涯文章都說「使用數字並量化成果」。但在最近審查的 100 份學生履歷中，少於 10 份真正做到了這一點。關鍵不僅在於加入數字，更在於加入有意義的數字。「協助 50 位顧客」尚可，但「每日解決 50+ 筆顧客諮詢，滿意度達 98%」則能講述一個故事。
您的技能區塊應包含硬技能（技術能力）與軟技能（個人特質）。聚焦於與職缺描述相符的技能。根據 履歷專家 建議，學生應強調透過學術與課外活動獲得的可轉移技能。
熱門學生技能：
專業提示：不要只列出技能——透過您的經歷描述來證明它們。與其說「具備良好溝通能力」，不如展示您「曾向 30 多位同學進行簡報」或「以 95% 滿意率解決客戶投訴」。
額外區塊能幫助您從其他候選人中脫穎而出。阿爾伯塔大學職業中心 建議納入能展現您全面背景的區塊：
課外活動：學生團體參與、社區活動、體育運動
獎項：近期獲獎，必要時附上簡短說明
證照：急救證照、CPR、Microsoft Office Specialist、Google Analytics
語言能力：尤其對客戶服務或國際商務角色極具價值
志願服務：展現品格與對社區的承諾
專案：能展現相關技能的學術或個人專案
許多學生低估自己。那份兼職工作教會您寶貴技能。那段志願服務展現您的品格。請擁抱您的成就！我曾協助一位學生，她差點刪掉自己組織 200 人校園活動的經歷，因為她認為自己「只是幫忙」。在我們將這段經歷重新表述為「協調 200 人活動的後勤，管理 8 位志願者團隊」後，她一週內獲得了三次面試回電。
避免使用「負責」或「職責包括」等詞彙。改用行動動詞，如「管理」、「建立」、「改善」或「達成」。
許多公司使用軟體篩選履歷。請在履歷中納入職缺描述中的關鍵字。
錯字與語法錯誤會讓雇主覺得您粗心大意。請多次閱讀您的履歷，並請他人協助審查。
您的小學成就與所有嗜好都不應出現在履歷上。請保持內容與您想應徵的職缺相關。
職涯專家強調，針對每份申請客製化履歷的重要性。以下是如何調整您的學生履歷以適應不同領域：
強調客戶服務技能、在快速環境中工作的能力，以及排班彈性。突顯任何與人互動或處理金錢的經驗。
著重電腦技能、組織能力與細節關注。提及 Microsoft Office、資料輸入或檔案系統的經驗。
展示創意專案、設計技能及相關軟體知識。如有必要，可附上作品集連結。
強調同理心、細節關注，以及任何醫療相關課程或證照。提及在醫院或照護機構的志願服務經驗。
許多學生發現，利用線上工具製作履歷表能大幅提升成功率。像 Resume.org 這樣的平台提供免費的履歷表建構工具，內含 AI 驅動的建議，並提供專為學生設計的範本。這些工具能協助您：
將履歷表與一封強有力的求職信搭配，能顯著增加您獲得面試的機會。您的求職信應：
請將求職信控制在一頁以內，並使用與履歷表相同的頁首，以呈現專業且整體一致的視覺效果。
提早開始：不要等到急需找工作時才著手製作履歷表。隨著您累積新經驗，逐步完善履歷內容。
定期更新：每當獲得新技能、經驗或成就時，即時將其加入履歷中。
針對每個職位客製化：針對您申請的每個職位調整履歷內容。這雖然需要額外時間，但能大幅提升您的獲選機率。
練習講述您的故事：在面試中，隨時準備好解釋履歷上的每一項經歷。
尋求反饋：請老師、職涯顧問或職場專業人士檢視您的履歷。許多大學的職涯中心提供免費的履歷表檢視服務。
保持積極：請記住，每個人都是從零開始。您的熱情與潛力是無可取代的寶貴資產。
撰寫學生履歷起初可能令人感到挑戰，但請記住——你能提供的遠比想像中更多。你的教育背景、志願服務、兼職經驗以及個人專案，都構成了你作為求職者的獨特價值。
關鍵在於以能讓雇主看見你貢獻的方式來呈現經歷。著重於成就而非僅是職責，盡可能使用具體數據，並務必針對每個職缺量身打造你的履歷。
只要堅持不懈並精心撰寫履歷，你很快就能獲得面試機會並累積寶貴的工作經驗。你的職業生涯始於第一份工作，而一份強有力的履歷就是通往那裡的門票。
今天就開始建立你的履歷吧。如果起初感覺尷尬或不完整，這完全正常——我向你保證，第一版永遠不是最終版。重要的是先將內容寫下來，再逐步改進。每位成功的專業人士都曾坐在你现在的位置，面對著空白頁面。你絕對做得到。