Viele Arbeitssuchende fragen sich, ob sie Interessen in ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Die Antwort ist nicht immer eindeutig und hängt stark von Ihrer individuellen Situation sowie der angestrebten Position ab.
Richtig eingesetzt, kann das Hinzufügen von Interessen dazu beitragen, dass Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Es bietet Personalern einen kleinen Einblick in Ihre Persönlichkeit. In manchen Fällen kann dies sogar der entscheidende Faktor sein, um den Job zu bekommen!
Allerdings benötigt nicht jeder Lebenslauf einen Abschnitt für Interessen. Und nicht jedes Hobby sollte dort auch Platz finden.
Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles rund um das Thema Interessen im Lebenslauf. Sie erfahren, wann Sie sie aufnehmen sollten, welche Sie auswählen und wie Sie sie korrekt auflisten.
Bevor wir tiefer einsteigen, klären wir zunächst den Unterschied zwischen Hobbys und Interessen:
Interessen sind Themen oder Bereiche, die Sie faszinieren und zu denen Sie mehr erfahren möchten. Beispiele hierfür sind Geschichte, Kochshows oder Weltraumforschung.
Hobbys sind Aktivitäten, die Sie tatsächlich in Ihrer Freizeit ausüben. Beispiele sind Kochen, Gitarrespielen oder Wandern.
Beides kann Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert verleihen, sofern sie für den Job relevant sind. Hobbys zeigen, welche Fähigkeiten Sie möglicherweise außerhalb des Berufsalltags entwickelt haben. Interessen hingegen verdeutlichen, was Sie motiviert und wofür Sie sich begeistern.
Laut Resume-Experten bei Teal liegt der Schlüssel darin, Aktivitäten auszuwählen, die relevant sind, Fähigkeiten demonstrieren, die vom Arbeitgeber geschätzt werden, und dabei einzigartig oder einprägsam sind.
Die Entscheidung, ob Sie Interessen in Ihren Lebenslauf aufnehmen, hängt von mehreren Faktoren ab:
Wie Experten bei NovoResume feststellen, sollten Sie Hobbys nur aufnehmen, wenn sie einen echten Mehrwert bieten und nicht dazu führen, dass Ihr Lebenslauf eine Seite überschreitet.
Bevor Sie sich für bestimmte Interessen entscheiden, recherchieren Sie das Unternehmen und die Stelle genau. Achten Sie dabei auf Folgendes:
Diese Recherche hilft Ihnen dabei, Interessen auszuwählen, die mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Der Schlüssel besteht darin, Ihre Hobbys und Interessen stets an die Anforderungen des Jobs anzupassen, wie von Karrierespezialisten bei MyPerfectResume betont wird.
Hier sind einige der besten Interessen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten:
Schreiben und Bloggen unterstreichen starke Kommunikationsfähigkeiten. Diese Interessen belegen, dass Sie Ideen präzise vermitteln können – eine Fähigkeit, die in den meisten Jobs gefragt ist.
Fotografie demonstriert Kreativität, ein Auge für Details und technische Kompetenz. Sie eignet sich hervorragend für viele Positionen, nicht nur für rein kreative Rollen.
Kunst und Design betonen Ihr kreatives Denken und Ihre Problemlösungskompetenz. Unternehmen schätzen diese Fähigkeiten in nahezu allen Branchen.
Lesen trainiert das Gehirn und zeigt, dass Sie kontinuierlich lernen. Zudem fördert es die Konzentration und erweitert Ihr Allgemeinwissen.
Sprachen lernen beweist Ihre Neugier auf andere Kulturen. Es zeugt zudem von Engagement und Problemlösungsfähigkeiten.
Online-Kurse belegen Ihr Engagement für lebenslanges Lernen und berufliche Weiterentwicklung.
Mannschaftssportarten wie Basketball oder Fußball verdeutlichen Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.
Individuelle Sportarten wie Laufen oder Radfahren demonstrieren Selbstdisziplin und die Fähigkeit, sich klare Ziele zu setzen.
Yoga oder Meditation deuten darauf hin, dass Sie Stress effektiv bewältigen und auch unter Druck fokussiert bleiben können.
Ehrenamtliche Arbeit zeigt, dass Sie sich für Ihre Gemeinschaft einsetzen und mit unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten können. Dies ist besonders wertvoll für Positionen im Sozialwesen oder im gemeinnützigen Sektor.
Öffentliches Sprechen belegt starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen.
Reisen zeugt von Anpassungsfähigkeit, kulturellem Bewusstsein und Offenheit für neue Erfahrungen.
Laut Experten für Lebenslaufschreibung bei TopResume hängt die Überschrift des Abschnitts davon ab, was Sie auflisten:
Sobald Sie relevante Interessen ausgewählt haben, gehen Sie wie folgt vor, um sie optimal zu formatieren:
Fügen Sie am Ende Ihres Lebenslaufs einen Abschnitt mit der Überschrift „Interessen" oder „Hobbys & Interessen" hinzu. Diese Platzierung stellt sicher, dass er nicht wichtige Abschnitte überschattet.
Listen Sie maximal 3–5 Interessen auf. Zu wenige wirken leer, zu viele wirken wie Füllmaterial.
Schreiben Sie statt nur „Musik" lieber „Klassisches Klavierspielen" oder „Komposition elektronischer Musik". Spezifische Details bleiben besser im Gedächtnis und zeigen echtes Engagement.
Nutzen Sie nach Möglichkeit konkrete Formulierungen. Statt des allgemeinen Begriffs „Fotografie" lieber „Landschaftsfotografie" oder „Porträtfotografie".
Hier sehen Sie, welche Kompetenzen Arbeitgeber erkennen können, wenn Sie bestimmte Interessen auflisten:
| Interesse | Gezeigte Fähigkeiten |
|---|---|
| Mannschaftssportarten | Teamarbeit, Führung, Kommunikation |
| Schreiben/Bloggen | Kommunikation, Kreativität, Selbstmotivation |
| Fotografie | Kreativität, Auge für Details, technische Fähigkeiten |
| Ehrenamtliche Arbeit | Empathie, Teamarbeit, Zeitmanagement |
| Sprachen lernen | Engagement, kulturelles Bewusstsein, Problemlösung |
| Reisen | Anpassungsfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Planung |
| Lesen | Lebenslanges Lernen, Konzentration, analytisches Denken |
| Kochen | Kreativität, Befolgung von Anweisungen, Zeitmanagement |
Wenn Sie Interessen in Ihrem Lebenslauf auflisten, sollten Sie folgende Fallstricke umgehen:
Vermeiden Sie alles, das mit Politik, Religion oder anderen kontroversen Themen zu tun hat. Dies könnte bereits vor dem Vorstellungsgespräch zu Voreingenommenheit führen.
Listen Sie keine Dinge wie „Fernsehen schauen" oder „Social Media durchstöbern" auf. Diese zeigen weder Fähigkeiten noch aktives Engagement.
Nennen Sie nur Interessen, die Sie tatsächlich pflegen. Recruiter könnten im Vorstellungsgespräch danach fragen, und Unwahrheiten fallen schnell auf.
Vermeiden Sie abgedroschene Interessen wie „Musik hören" oder „mit Freunden abhängen". Diese vermitteln dem Recruiter nichts Nützliches über Sie.
Extremsportarten oder potenziell riskante Hobbys können Arbeitgeber beunruhigen, insbesondere wenn die Stelle sicherheitsrelevante Aspekte beinhaltet.
Wie in diesem Reddit-Thread diskutiert, sollten Sie regionale Vorlieben berücksichtigen. In einigen Regionen, etwa auf dem europäischen Festland, ist ein Abschnitt „Hobbys und Interessen" üblich, während er in den USA weniger geschätzt wird.
Wenn Sie ein Interesse auflisten, müssen Sie bereit sein, darüber im Vorstellungsgespräch zu sprechen. Wissen Sie, warum Sie es genießen und was Sie daraus gelernt haben.
Wenn Sie etwas Bemerkenswertes in Ihrem Bereich der Interessen erreicht haben (z. B. das Absolvieren eines Marathons oder das Veröffentlichen eines Blogs), erwähnen Sie dies.
Überlegen Sie, wie Ihre Interessen Ihnen geholfen haben, für die Stelle relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Seien Sie bereit, diese Verbindungen im Vorstellungsgespräch herzustellen.
Auch im Abschnitt zu Interessen sollten Sie einen professionellen Ton wahren. Dies ist nicht der Ort für lockere Sprache oder Witze.
Für eine Marketing-Stelle:
Für eine Position als Softwareentwickler:
Für eine Führungsposition:
Manchmal kann Ihr Abschnitt zu Interessen der entscheidende Faktor zwischen Ihnen und einem anderen Kandidaten mit ähnlichen Qualifikationen sein. Hier kommt es wirklich auf Folgendes an:
Experten bei Zety warnen jedoch, dass, wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen und Ihr Lebenslauf bereits zwei Seiten umfasst, es möglicherweise besser ist, Hobbys und Interessen wegzulassen.
Karriereexperten sind sich uneinig darüber, ob Interessen in den Lebenslauf gehören. Während einige, wie etwa bei LiveCareer, ihren Wert für die Darstellung der Persönlichkeit und der kulturellen Passung betonen, weisen andere bei ResumeBuilder darauf hin, dass sie in den ersten Einstellungsphasen, in denen sich Führungskräfte ausschließlich auf Qualifikationen konzentrieren, wahrscheinlich keinen Nutzen bringen.
Der Konsens unter zertifizierten Lebenslaufschreibern lautet: Interessen sollten strategisch eingesetzt werden – nur dann, wenn sie Ihrer Bewerbung echten Mehrwert bieten.
Die Entscheidung, Interessen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, sollte strategisch getroffen werden. Richtig umgesetzt, kann dieser Abschnitt:
Denken Sie daran: Ihr Interessenabschnitt sollte Ihre berufliche Geschichte unterstützen, nicht davon ablenken. Wählen Sie Interessen, die Ihrer Bewerbung einen Mehrwert verleihen und zur Stelle passen, die Sie anstreben.
Nehmen Sie sich Zeit, jedes Unternehmen und jede Stelle zu recherchieren. Was für die eine Stelle funktioniert, passt möglicherweise nicht für eine andere. Der Schlüssel liegt darin, sorgfältig zu überlegen, was Sie aufnehmen und wie Sie es präsentieren.
Ihr Lebenslauf ist Ihr Marketinginstrument. Jeder Abschnitt, einschließlich der Interessen, sollte zusammenarbeiten, um Sie als idealen Kandidaten für die Stelle darzustellen. Wenn Sie Interessen strategisch in Ihren Lebenslauf aufnehmen, vermitteln Sie den Einstellungsleitern ein umfassenderes Bild davon, wer Sie sind und warum Sie großartig für ihr Team wären.