Wie Sie Interessen in Ihren Lebenslauf aufnehmen: Der vollständige Leitfaden 2025

Viele Arbeitssuchende fragen sich, ob sie Interessen in ihren Lebenslauf aufnehmen sollten. Die Antwort ist nicht immer eindeutig und hängt stark von Ihrer individuellen Situation sowie der angestrebten Position ab.

Richtig eingesetzt, kann das Hinzufügen von Interessen dazu beitragen, dass Sie sich von anderen Bewerbern abheben. Es bietet Personalern einen kleinen Einblick in Ihre Persönlichkeit. In manchen Fällen kann dies sogar der entscheidende Faktor sein, um den Job zu bekommen!

Allerdings benötigt nicht jeder Lebenslauf einen Abschnitt für Interessen. Und nicht jedes Hobby sollte dort auch Platz finden.

Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles rund um das Thema Interessen im Lebenslauf. Sie erfahren, wann Sie sie aufnehmen sollten, welche Sie auswählen und wie Sie sie korrekt auflisten.

Was ist der Unterschied zwischen Hobbys und Interessen?

Bevor wir tiefer einsteigen, klären wir zunächst den Unterschied zwischen Hobbys und Interessen:

Interessen sind Themen oder Bereiche, die Sie faszinieren und zu denen Sie mehr erfahren möchten. Beispiele hierfür sind Geschichte, Kochshows oder Weltraumforschung.

Hobbys sind Aktivitäten, die Sie tatsächlich in Ihrer Freizeit ausüben. Beispiele sind Kochen, Gitarrespielen oder Wandern.

Beides kann Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert verleihen, sofern sie für den Job relevant sind. Hobbys zeigen, welche Fähigkeiten Sie möglicherweise außerhalb des Berufsalltags entwickelt haben. Interessen hingegen verdeutlichen, was Sie motiviert und wofür Sie sich begeistern.

Laut Resume-Experten bei Teal liegt der Schlüssel darin, Aktivitäten auszuwählen, die relevant sind, Fähigkeiten demonstrieren, die vom Arbeitgeber geschätzt werden, und dabei einzigartig oder einprägsam sind.

Wann sollten Sie Interessen in Ihren Lebenslauf aufnehmen?

Die Entscheidung, ob Sie Interessen in Ihren Lebenslauf aufnehmen, hängt von mehreren Faktoren ab:

Sie sollten Interessen hinzufügen, wenn:

• Sie nach dem Einfügen aller wesentlichen Abschnitte (Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung und Fähigkeiten) noch Platz haben
• Sie neu in der Arbeitswelt sind und nur begrenzte Erfahrung vorweisen können
• Das Unternehmen Wert auf Persönlichkeit und kulturelle Passung legt
• Die Stellenanzeige ausdrücklich nach Hobbys oder Interessen fragt
• Ihre Interessen direkt mit dem Job zusammenhängen (z. B. Gaming für ein Videospielunternehmen)
• Sie sich bei Start-ups oder in kreativen Unternehmen bewerben
• Sie Beschäftigungslücken füllen oder Soft Skills unter Beweis stellen müssen

Lassen Sie den Interessen-Abschnitt weg, wenn:

• Ihr Lebenslauf bereits mit relevanter Berufserfahrung voll ist
• Das Hinzufügen von Interessen dazu führen würde, dass Ihr Lebenslauf auf eine zweite Seite gedrängt wird
• Sie sich für sehr formelle, traditionelle Rollen bewerben
• Sie zahlreiche berufliche Erfolge vorweisen können
• Ihre Hobbys nichts mit dem Job zu tun haben

Wie Experten bei NovoResume feststellen, sollten Sie Hobbys nur aufnehmen, wenn sie einen echten Mehrwert bieten und nicht dazu führen, dass Ihr Lebenslauf eine Seite überschreitet.

Recherchieren Sie, bevor Sie Ihre Interessen auflisten

Bevor Sie sich für bestimmte Interessen entscheiden, recherchieren Sie das Unternehmen und die Stelle genau. Achten Sie dabei auf Folgendes:

• Die Stellenanzeige – Welche Fähigkeiten werden gesucht?
• Die Unternehmenswebsite – Wie ist die Unternehmenskultur?
• Soziale Medien – Wie präsentieren sie sich dort?
• Mitarbeiterprofile – Was teilen aktuelle Mitarbeiter über sich selbst?

Diese Recherche hilft Ihnen dabei, Interessen auszuwählen, die mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Der Schlüssel besteht darin, Ihre Hobbys und Interessen stets an die Anforderungen des Jobs anzupassen, wie von Karrierespezialisten bei MyPerfectResume betont wird.

Top-Interessen, die sich gut für Lebensläufe eignen

Hier sind einige der besten Interessen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten:

Kreative Interessen

Schreiben und Bloggen unterstreichen starke Kommunikationsfähigkeiten. Diese Interessen belegen, dass Sie Ideen präzise vermitteln können – eine Fähigkeit, die in den meisten Jobs gefragt ist.

Fotografie demonstriert Kreativität, ein Auge für Details und technische Kompetenz. Sie eignet sich hervorragend für viele Positionen, nicht nur für rein kreative Rollen.

Kunst und Design betonen Ihr kreatives Denken und Ihre Problemlösungskompetenz. Unternehmen schätzen diese Fähigkeiten in nahezu allen Branchen.

Lernorientierte Interessen

Lesen trainiert das Gehirn und zeigt, dass Sie kontinuierlich lernen. Zudem fördert es die Konzentration und erweitert Ihr Allgemeinwissen.

Sprachen lernen beweist Ihre Neugier auf andere Kulturen. Es zeugt zudem von Engagement und Problemlösungsfähigkeiten.

Online-Kurse belegen Ihr Engagement für lebenslanges Lernen und berufliche Weiterentwicklung.

Körperliche Aktivitäten

Mannschaftssportarten wie Basketball oder Fußball verdeutlichen Teamfähigkeit, Führungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Individuelle Sportarten wie Laufen oder Radfahren demonstrieren Selbstdisziplin und die Fähigkeit, sich klare Ziele zu setzen.

Yoga oder Meditation deuten darauf hin, dass Sie Stress effektiv bewältigen und auch unter Druck fokussiert bleiben können.

Soziale Aktivitäten

Ehrenamtliche Arbeit zeigt, dass Sie sich für Ihre Gemeinschaft einsetzen und mit unterschiedlichsten Menschen zusammenarbeiten können. Dies ist besonders wertvoll für Positionen im Sozialwesen oder im gemeinnützigen Sektor.

Öffentliches Sprechen belegt starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen.

Reisen zeugt von Anpassungsfähigkeit, kulturellem Bewusstsein und Offenheit für neue Erfahrungen.

So benennen Sie Ihren Interessen-Abschnitt

Laut Experten für Lebenslaufschreibung bei TopResume hängt die Überschrift des Abschnitts davon ab, was Sie auflisten:

• Wenn Sie ausschließlich relevante Interessen nennen, wählen Sie die Überschrift „Interessen".
• Wenn Sie nur relevante Hobbys auflisten, nennen Sie den Abschnitt „Hobbys".
• Wenn Sie beides kombinieren, verwenden Sie „Hobbys und Interessen".
• Manche bevorzugen „Aktivitäten und Interessen", um auch Ehrenamtliches und Vereinsmitgliedschaften einzubeziehen.

So listen Sie Interessen in Ihrem Lebenslauf auf

Sobald Sie relevante Interessen ausgewählt haben, gehen Sie wie folgt vor, um sie optimal zu formatieren:

Erstellen Sie einen separaten Abschnitt

Fügen Sie am Ende Ihres Lebenslaufs einen Abschnitt mit der Überschrift „Interessen" oder „Hobbys & Interessen" hinzu. Diese Platzierung stellt sicher, dass er nicht wichtige Abschnitte überschattet.

Halten Sie es knapp

Listen Sie maximal 3–5 Interessen auf. Zu wenige wirken leer, zu viele wirken wie Füllmaterial.

Seien Sie spezifisch

Schreiben Sie statt nur „Musik" lieber „Klassisches Klavierspielen" oder „Komposition elektronischer Musik". Spezifische Details bleiben besser im Gedächtnis und zeigen echtes Engagement.

Verwenden Sie präzisierende Begriffe

Nutzen Sie nach Möglichkeit konkrete Formulierungen. Statt des allgemeinen Begriffs „Fotografie" lieber „Landschaftsfotografie" oder „Porträtfotografie".

Welche Fähigkeiten zeigen verschiedene Interessen?

Hier sehen Sie, welche Kompetenzen Arbeitgeber erkennen können, wenn Sie bestimmte Interessen auflisten:

Interesse	Gezeigte Fähigkeiten
Mannschaftssportarten	Teamarbeit, Führung, Kommunikation
Schreiben/Bloggen	Kommunikation, Kreativität, Selbstmotivation
Fotografie	Kreativität, Auge für Details, technische Fähigkeiten
Ehrenamtliche Arbeit	Empathie, Teamarbeit, Zeitmanagement
Sprachen lernen	Engagement, kulturelles Bewusstsein, Problemlösung
Reisen	Anpassungsfähigkeit, kulturelle Sensibilität, Planung
Lesen	Lebenslanges Lernen, Konzentration, analytisches Denken
Kochen	Kreativität, Befolgung von Anweisungen, Zeitmanagement

Häufige Fehler, die Sie vermeiden sollten

Wenn Sie Interessen in Ihrem Lebenslauf auflisten, sollten Sie folgende Fallstricke umgehen:

Listen Sie keine kontroversen Interessen auf

Vermeiden Sie alles, das mit Politik, Religion oder anderen kontroversen Themen zu tun hat. Dies könnte bereits vor dem Vorstellungsgespräch zu Voreingenommenheit führen.

Vermeiden Sie passive Aktivitäten

Listen Sie keine Dinge wie „Fernsehen schauen" oder „Social Media durchstöbern" auf. Diese zeigen weder Fähigkeiten noch aktives Engagement.

Lügen oder übertreiben Sie nicht

Nennen Sie nur Interessen, die Sie tatsächlich pflegen. Recruiter könnten im Vorstellungsgespräch danach fragen, und Unwahrheiten fallen schnell auf.

Überspringen Sie generische Interessen

Vermeiden Sie abgedroschene Interessen wie „Musik hören" oder „mit Freunden abhängen". Diese vermitteln dem Recruiter nichts Nützliches über Sie.

Listen Sie keine gefährlichen Aktivitäten auf

Extremsportarten oder potenziell riskante Hobbys können Arbeitgeber beunruhigen, insbesondere wenn die Stelle sicherheitsrelevante Aspekte beinhaltet.

Regionale Überlegungen

Wie in diesem Reddit-Thread diskutiert, sollten Sie regionale Vorlieben berücksichtigen. In einigen Regionen, etwa auf dem europäischen Festland, ist ein Abschnitt „Hobbys und Interessen" üblich, während er in den USA weniger geschätzt wird.

Tipps für den Erfolg

Seien Sie darauf vorbereitet, Ihre Interessen zu besprechen

Wenn Sie ein Interesse auflisten, müssen Sie bereit sein, darüber im Vorstellungsgespräch zu sprechen. Wissen Sie, warum Sie es genießen und was Sie daraus gelernt haben.

Zeigen Sie Fortschritt oder Leistungen

Wenn Sie etwas Bemerkenswertes in Ihrem Bereich der Interessen erreicht haben (z. B. das Absolvieren eines Marathons oder das Veröffentlichen eines Blogs), erwähnen Sie dies.

Verbinden Sie Interessen mit Arbeitsfähigkeiten

Überlegen Sie, wie Ihre Interessen Ihnen geholfen haben, für die Stelle relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Seien Sie bereit, diese Verbindungen im Vorstellungsgespräch herzustellen.

Bleiben Sie professionell

Auch im Abschnitt zu Interessen sollten Sie einen professionellen Ton wahren. Dies ist nicht der Ort für lockere Sprache oder Witze.

Beispiele für gute Interessenabschnitte

Für eine Marketing-Stelle:

• Reise-Fotografie und Fotobearbeitung
• Schreiben eines Food-Blogs mit über 1.000 monatlichen Lesern
• Erlernen von Spanisch und Italienisch
• Organisation von Spendenaktionen für die Gemeinschaft

Für eine Position als Softwareentwickler:

• Entwicklung und Programmierung von Arduino-Projekten
• Beiträge zu Open-Source-Coding-Projekten
• Spielen strategischer Brettspiele
• Klettern und Planung von Outdoor-Abenteuern

Für eine Führungsposition:

• Training eines Jugend-Basketballteams
• Marathonlauf und Entwicklung von Trainingsplänen
• Ehrenamtliche Tätigkeit im lokalen Business-Mentoring-Programm
• Erlernen von Mandarin durch Immersionsprogramme

Wenn Interessen den Unterschied ausmachen können

Manchmal kann Ihr Abschnitt zu Interessen der entscheidende Faktor zwischen Ihnen und einem anderen Kandidaten mit ähnlichen Qualifikationen sein. Hier kommt es wirklich auf Folgendes an:

• Kulturelle Passung: Ihre Interessen passen perfekt zur Unternehmenskultur
• Fähigkeitslücken: Ihre Hobbys demonstrieren Fähigkeiten, die in Ihrem bisherigen Berufserfahrung fehlen
• Einprägsamkeit: Einzigartige Interessen helfen Ihnen, im Gedächtnis des Recruiters hervorzustechen
• Gesprächseinstieg: Gemeinsame Interessen mit dem Interviewer schaffen eine sofortige Verbindung

Experten bei Zety warnen jedoch, dass, wenn Sie über umfangreiche Erfahrung verfügen und Ihr Lebenslauf bereits zwei Seiten umfasst, es möglicherweise besser ist, Hobbys und Interessen wegzulassen.

Expertenperspektiven zu Interessen im Lebenslauf

Karriereexperten sind sich uneinig darüber, ob Interessen in den Lebenslauf gehören. Während einige, wie etwa bei LiveCareer, ihren Wert für die Darstellung der Persönlichkeit und der kulturellen Passung betonen, weisen andere bei ResumeBuilder darauf hin, dass sie in den ersten Einstellungsphasen, in denen sich Führungskräfte ausschließlich auf Qualifikationen konzentrieren, wahrscheinlich keinen Nutzen bringen.

Der Konsens unter zertifizierten Lebenslaufschreibern lautet: Interessen sollten strategisch eingesetzt werden – nur dann, wenn sie Ihrer Bewerbung echten Mehrwert bieten.

Abschließende Gedanken zum Einbeziehen von Interessen

Die Entscheidung, Interessen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, sollte strategisch getroffen werden. Richtig umgesetzt, kann dieser Abschnitt:

• zeigen, dass Sie eine vielseitige Persönlichkeit sind
• relevante Fähigkeiten unterstreichen
• Gesprächsanlässe für Vorstellungsgespräche bieten
• Ihnen helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben
• Platz füllen, wenn Sie wenig Erfahrung vorweisen können

Denken Sie daran: Ihr Interessenabschnitt sollte Ihre berufliche Geschichte unterstützen, nicht davon ablenken. Wählen Sie Interessen, die Ihrer Bewerbung einen Mehrwert verleihen und zur Stelle passen, die Sie anstreben.

Nehmen Sie sich Zeit, jedes Unternehmen und jede Stelle zu recherchieren. Was für die eine Stelle funktioniert, passt möglicherweise nicht für eine andere. Der Schlüssel liegt darin, sorgfältig zu überlegen, was Sie aufnehmen und wie Sie es präsentieren.

Ihr Lebenslauf ist Ihr Marketinginstrument. Jeder Abschnitt, einschließlich der Interessen, sollte zusammenarbeiten, um Sie als idealen Kandidaten für die Stelle darzustellen. Wenn Sie Interessen strategisch in Ihren Lebenslauf aufnehmen, vermitteln Sie den Einstellungsleitern ein umfassenderes Bild davon, wer Sie sind und warum Sie großartig für ihr Team wären.