Стоит ли включать цель в резюме? Этот вопрос часто возникает у соискателей на современном рынке труда.
Требования к целям в резюме менялись с годами. Сегодня они встречаются реже, чем раньше, но всё ещё занимают свою нишу. Если цель сформулирована грамотно, она способна привлечь внимание рекрутера и выделить вас среди других кандидатов.
В этом руководстве мы подробно разберём тему целей в резюме: что это такое, в каких случаях они работают лучше всего и как написать цель, которая действительно даст результат. Также мы поделимся реальными примерами, которые можно взять за основу.
Цель в резюме — это краткое заявление, размещаемое в верхней части документа. Оно сообщает работодателю, кто вы, какую позицию вы ищете и какие навыки предлагаете.
Представьте это как свою «лифтовую речь»: в нескольких предложениях вы даёте рекрутеру быстрый обзор своих карьерных устремлений и ценности, которую вы можете принести компании.
Цели в резюме особенно уместны для определённых категорий соискателей. Согласно экспертам Indeed по вопросам карьеры, они наиболее полезны для выпускников или специалистов, меняющих профессию, которым необходимо помочь менеджерам по найму понять, как их карьерные планы соотносятся с вакансией.
Вот два быстрых примера:
Пример для выпускника: «Выпускник маркетинга с сильными навыками в SEO и анализе данных, ищущий должность в сфере цифрового маркетинга в растущей технологической компании.»
Пример для специалиста, меняющего профессию: «Бывший менеджер розничной торговли, переходящий в сферу управления персоналом, привносящий пятилетний опыт лидерства в команде и обслуживания клиентов для поддержки развития сотрудников.»
И цели, и резюме-резюме размещаются в верхней части вашего резюме, но они выполняют разные функции. Как объясняют эксперты Coursera, цель в резюме ориентирована на будущее, а резюме-резюме — на прошлое. Для подробных примеров и рекомендаций по созданию эффективного резюме-резюме см. наше комплексное руководство по написанию резюме-резюме.
Как отмечают эксперты Coursera, цель в резюме смотрит вперёд, а резюме-резюме — назад. Вот что это означает на практике:
Если у вас солидный опыт работы, резюме-резюме обычно работает лучше. Оно позволяет продемонстрировать ваши главные победы и доказанные результаты.
Однако если вы только начинаете карьеру или меняете сферу деятельности, цель помогает объяснить ваше направление и цели.
Вы также можете объединить оба подхода. Напишите резюме-резюме, включающее элементы цели, чтобы получить лучшее из обоих миров.
Цель в резюме подходит не каждому. Иногда её наличие может даже снизить ваши шансы.
Дело в том, что цель фокусируется на том, чего вы хотите от работы. Работодателей же в первую очередь интересует, что именно вы можете сделать для них.
Если у вас многолетний опыт в своей сфере, лучше пропустите раздел «Цель». Вместо этого используйте резюме-обзор, чтобы продемонстрировать свои достижения.
Вот ситуации, когда цель в резюме работает эффективно:
Начало карьеры Новички могут использовать цель, чтобы подчеркнуть своё образование, интересы и энтузиазм в отношении начальных позиций.
Смена карьеры Люди, меняющие профессию, могут объяснить свой переход и показать, как их навыки применимы в новой сфере. Эксперты по карьерным переходам на Indeed рекомендуют выделять переносимые мягкие навыки, такие как командная работа, внимательность к деталям и готовность учиться. При смене карьеры также критически важно понимать ключевые различия между сопроводительным письмом и резюме, чтобы эффективно рассказать историю своего перехода в обоих документах.
Специализация Если у вас есть узкая экспертиза в широкой области, цель может сразу это прояснить.
Переезд в новое место Когда ваш опыт получен в другом городе или стране, цель показывает, что вы серьёзно настроены на переезд.
Возвращение к работе После перерыва по семейным, туристическим или медицинским причинам цель может объяснить этот пробел и продемонстрировать вашу готовность к работе.
У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера. Ваша цель в резюме должна быть ясной, сфокусированной и релевантной.
Используйте эту простую формулу:
Цель в резюме = Ваш опыт + Целевая должность + Ценность, которую вы приносите
Вот как это выглядит на практике:
«Выпускник компьютерных наук, ищущий позицию разработчика программного обеспечения в компании TechCorp. Обладает сильными навыками в Python и JavaScript, имеет опыт создания веб-приложений и решения сложных задач программирования».
Этот пример ориентирован на конкретную компанию, содержит релевантные ключевые слова и связывает навыки кандидата с потребностями работодателя.
Стремитесь к одному-двум предложениям. Быстро переходите к сути и избегайте повторения информации из других частей вашего резюме.
Укажите точное название должности и адаптируйте цель под компанию или отрасль. Это показывает, что вы не используете одно и то же резюме везде.
Не говорите только о своих целях. Объясните, как вы поможете компании преуспеть. Изучите вакансию, чтобы понять, что им нужно, а затем сопоставьте свои сильные стороны с этими потребностями.
Выберите одно-два выдающихся преимущества. Это могут быть релевантные навыки, сертификаты или целевой опыт, который напрямую подтверждает вашу способность выполнять работу.
Многие компании используют автоматизированные системы для скрининга резюме. Включите ключевые термины из описания должности, особенно название должности.
Исследования показывают, что резюме с точным названием должности в 10,6 раз чаще получают приглашения на собеседование.
Слова вроде «усердный» или «ориентированный на результат» сами по себе мало что значат. Будьте конкретны в отношении своих сильных сторон. Упомяните инструменты, которыми вы владеете, отрасли, в которых работали, или проблемы, которые вы успешно решаете.
Общие цели легко заметить и проигнорировать. Используйте ключевые слова из каждой вакансии и сосредоточьтесь на том, как ваш опыт подходит именно для этой роли. Профессиональные авторы резюме, такие как специалисты из NovoResume, рекомендуют подчеркивать адаптивность и релевантные навыки для тех, кто меняет карьеру.
«Выпускник психологии с сильными исследовательскими и коммуникативными навыками, ищущий позицию начального уровня в сфере управления персоналом для развития талантов и повышения вовлеченности сотрудников».
Почему это работает: Демонстрирует образовательную базу, выделяет соответствующие мягкие навыки и связывает их с целевой ролью.
«Студент-экономист, специализирующийся на маркетинговой аналитике, ищущий летнюю стажировку в компании, ориентированной на данные, чтобы применить знания о поведении потребителей и владение инструментами анализа, такими как Tableau».
Почему это работает: Связывает академические знания с реальными бизнес-задачами, демонстрирует инициативу и упоминает конкретные инструменты.
«Учитель начальных классов с шестилетним опытом разработки учебных программ, переходящий в корпоративное обучение. Привносит навыки управления группой и страсть к обучению взрослых в сферу instructional design».
Почему это работает: Объясняет причину смены карьеры, подчеркивает переносимые навыки и показывает, как предыдущий опыт добавляет ценность.
«Административный специалист, возвращающийся на работу после отпуска по семейным обстоятельствам, с энтузиазмом готов применить сильные организаторские навыки, опыт управления проектами и экспертизу в сфере обслуживания клиентов для поддержки динамичной команды».
Почему это работает: Кратко объясняет перерыв в работе, выделяет релевантные навыки и демонстрирует готовность к командной работе.
«Координатор проектов, переезжающий в Остин и ищущий должность в сфере управления строительством. Имеет четырехлетний опыт планирования площадок, взаимодействия с поставщиками и обеспечения соблюдения норм безопасности в коммерческих проектах».
Почему это работает: Объясняет причину поиска работы, демонстрирует приверженность новому месту жительства и выделяет соответствующий опыт.
| Отрасль | Пример цели |
|---|---|
| Бухгалтерия | «Кандидат CPA с трехлетним опытом ведения бухгалтерского учета, ищущий должность бухгалтера в растущей фирме для применения навыков финансовой отчетности и внимания к деталям». |
| Технологии | «Инженер-программист с пятилетним опытом разработки на Java и Python, ищущий стартовую позицию в инновационном стартапе для создания масштабируемых приложений и наставничества младших разработчиков». |
| Здравоохранение | «Зарегистрированная медсестра с опытом работы в отделении интенсивной терапии, ищущая должность преподавателя-медсестры для внедрения практик, основанных на доказательствах, и поддержки развития выпускников». |
| Продажи | «Специалист по продажам с восьмилетним опытом работы в фармацевтической отрасли, ищущий руководящую должность для управления высокоэффективными командами и стимулирования роста выручки на конкурентных рынках». |
| Образование | «Преподаватель английского как иностранного (ESL) с опытом работы в мультикультурном классе, ищущий должность разработчика учебных программ для создания увлекательных материалов, поддерживающих разнообразных обучающихся». |
Слишком общие формулировки Избегайте фраз вроде «ищущий сложную должность». Будьте конкретны в отношении роли и отрасли, которую вы хотите.
Фокус только на себе Не говорите только о том, чего хотите вы. Покажите, как вы сможете принести пользу работодателю.
Использование устаревшего языка Откажитесь от фраз вроде «стремлюсь использовать свои навыки». Используйте современный, прямой язык.
Слишком длинный текст Ограничьте цель резюме двумя предложениями. Более длинные формулировки теряют воздействие и занимают ценное пространство.
Забыть ключевые слова Без соответствующих ключевых слов ваше резюме может не пройти автоматическую проверку. Для получения дополнительной информации о создании резюме, оптимизированных для ATS, ознакомьтесь с комплексными ресурсами, которые предоставляют актуальные примеры на 2025 год.
Ответ зависит от вашей ситуации. Если у вас солидный опыт работы в вашей сфере, резюме с кратким описанием (резюме-сводкой) обычно работает лучше. Оно демонстрирует ваши достижения и подтверждённые результаты.
Однако цели в резюме по-прежнему актуальны для:
Ключевой момент — понимать, когда цель помогает вашему делу, а когда может навредить.
Цели в резюме могут стать мощным инструментом при правильном использовании. Они помогают объяснить ваши карьерные намерения, выделить вашу ценность и показать работодателям, почему вы подходите для этой работы.
Запомните эти ключевые моменты:
Независимо от того, выберете ли вы цель или краткое описание, убедитесь, что они служат вашим карьерным целям и помогают выделиться на сегодняшнем конкурентном рынке труда.
Самое главное — создать резюме, которое рассказывает вашу уникальную историю и показывает работодателям, почему они должны нанять вас. Грамотно составленная цель может стать отличным первым шагом в этом процессе.
Независимо от того, выберете ли вы цель или краткое описание, убедитесь, что они служат вашим карьерным целям и помогают выделиться на сегодняшнем конкурентном рынке труда. Самое главное — создать резюме, которое рассказывает вашу уникальную историю и показывает работодателям, почему они должны нанять вас. Грамотно составленная цель может стать отличным первым шагом в этом процессе. Просмотрите наши профессиональные шаблоны, чтобы найти идеальный формат для демонстрации ваших целей и опыта.