Написание заявления об увольнении может показаться пугающим, но это не обязательно. Хорошее заявление должно быть простым, понятным и уважительным. Оно поможет вам покинуть компанию на позитивной ноте и сохранит двери открытыми для будущих возможностей.
Многие сотрудники задумываются об уходе. Исследования показывают, что около половины работников в США хотели бы сменить текущую должность. Однако, когда наступает время фактически уволиться, многие торопятся с написанием заявления или не уделяют ему должного внимания.
За эти годы я помогал коллегам и друзьям составлять свои заявления об увольнении, и самая заметная закономерность, которую я заметил, — это то, что люди либо слишком много думают об этом, либо вообще не думают. Ваше заявление об увольнении — это ваш шанс завершить отношения с работодателем достойно. Это демонстрирует вашу профессиональность и помогает сохранить хорошие отношения с руководителем и коллегами. Согласно карьерным экспертам из LHH, уход на высокой ноте может даже открыть двери для будущего возвращения, так как многие работодатели теперь ценят «бумеранг-сотрудников», которые привносят предыдущий опыт и понимание корпоративной культуры.
Лучшие заявления об увольнении обладают тремя ключевыми качествами: они формальны, просты и кратки. Как отмечают карьерные эксперты Rezi AI, наиболее эффективные заявления об увольнении являются именно такими. Вам не нужно писать страницы, объясняя, почему вы уходите. Короткое и четкое сообщение работает гораздо лучше.
Вот что включает в себя каждое хорошее заявление об увольнении:
Вот и всё. Вы можете добавить больше деталей, если хотите, но этих четырех пунктов вполне достаточно.
Важный совет: Никогда не передавайте заявление об увольнении руководителю, не поговорив с ним предварительно. Гораздо лучше сообщить менеджеру лично о своем решении уволиться. Затем уже можно направить письменное заявление.
Давайте рассмотрим несколько примеров эффективных заявлений об увольнении. Они покажут вам, что именно нужно писать в разных ситуациях. Профессиональные карьерные услуги, такие как Michael Page, подчеркивают, что написание четкого и вежливого заявления об увольнении закладывает основу для позитивного ухода.
Джон Смит
Чикаго, Иллинойс
555-123-4567
johnsmith@email.com
15 марта 2025 года
Компания ABC
Уважаемая г-жа Джонсон,
Я пишу, чтобы сообщить вам, что я увольняюсь с должности помощника по маркетингу в компании ABC. Мой последний рабочий день — 29 марта 2025 года.
Я благодарен за возможности для роста и обучения, которые получил за время работы здесь. Ценю вашу поддержку и руководство.
Пожалуйста, дайте знать, как я могу помочь сделать этот переход максимально гладким. Желаю вам и компании успеха в будущем.
С уважением,
Джон Смит
Джон Смит
Чикаго, Иллинойс
555-123-4567
johnsmith@email.com
15 марта 2025 года
Компания ABC
Уважаемая г-жа Джонсон,
Пожалуйста, примите это письмо как мое официальное уведомление об увольнении с должности помощника по маркетингу в компании ABC, начиная с 29 марта 2025 года.
Я ценю возможность работать в компании ABC в течение последних двух лет и благодарен за поддержку команды.
С радостью помогу в обучении моего преемника и обеспечу плавный переход.
С уважением,
Джон Смит
Джон Смит
Чикаго, Иллинойс
555-123-4567
johnsmith@email.com
15 марта 2025 года
Компания ABC
Уважаемая г-жа Джонсон,
Я пишу, чтобы сообщить, что я увольняюсь с должности помощника по маркетингу в компании ABC, начиная с 15 апреля 2025 года (через один месяц).
Опыт и возможности, полученные за время моей работы здесь, были очень ценными. Я благодарен за профессиональный рост и возможность способствовать успеху компании ABC.
Пожалуйста, дайте знать, как я могу лучше всего помочь команде найти замену и обеспечить плавный переход.
С уважением,
Джон Смит
Иногда вам нужно уволиться с очень коротким уведомлением. Это не идеально, но жизнь вносит свои коррективы. Если вам необходимо уйти быстро, будьте честны в причинах и извинитесь за короткое уведомление.
Джон Смит
Чикаго, Иллинойс
555-123-4567
johnsmith@email.com
15 марта 2025 года
Компания ABC
Уважаемая г-жа Джонсон,
Я пишу, чтобы сообщить вам, что я увольняюсь, начиная с завтрашнего дня, 16 марта 2025 года. В связи с непредвиденными обстоятельствами я вынужден уволиться. Искренне извиняюсь за короткое уведомление.
Спасибо за поддержку и возможности, которые я получил за время работы здесь. Я очень ценю это и всегда буду благодарен за опыт работы в компании ABC.
Хотя временные рамки ограничены, я с радостью помогу в переходе любым возможным способом.
С уважением,
Джон Смит
Вам не обязательно указывать причину увольнения в письме. Однако иногда полезно кратко и обобщённо её обозначить. Это поможет сохранить хорошие отношения с работодателем и предоставить ему ценную обратную связь.
Уважаемая миссис Джонсон,
Просим принять данное письмо в качестве официального уведомления об увольнении с должности помощника по маркетингу в компании ABC Company. Мой последний рабочий день — 29 марта 2025 года.
Мне представилась новая возможность, которая соответствует моим долгосрочным карьерным целям. Это решение далось мне нелегко, поскольку я по-настоящему ценю время, проведённое в компании ABC Company.
Я очень благодарна за возможности профессионального развития, полученные мной, за навыки, которые я освоила, и за поддержку как со стороны вас, так и со стороны команды. Особую благодарность выражаю за возможность работать над запуском нового продукта.
Спасибо за вашу поддержку и понимание. Желаю вам и компании всего наилучшего.
С уважением,
Джон Смит
Уважаемая миссис Джонсон,
Настоящим письмом я официально уведомляю вас о своём увольнении с должности помощника по маркетингу в компании ABC Company, начиная с 29 марта 2025 года.
После тщательного обдумывания я решила, что мои карьерные цели не полностью соответствуют текущему вектору развития моей должности. Хотя я ценю возможности, предоставленные мне в компании ABC Company, я считаю, что пришло время выбрать путь, который больше соответствует моим долгосрочным планам.
Обращаю ваше внимание, что это решение не было принято лёгкомысленно. Я буду рада предоставить более подробную информацию на собеседовании при выходе.
Спасибо за ваше понимание. Желаю вам и компании дальнейших успехов.
С уважением,
Джон Смит
Уважаемая миссис Джонсон,
Настоящим письмом я объявляю о своём увольнении с должности помощника по маркетингу в компании ABC Company. Мой последний рабочий день — 29 марта 2025 года.
После 10 лет плодотворной работы я решила перейти к выходу на пенсию. Я благодарна за возможности и опыт, полученные здесь, особенно за работу с такой замечательной командой.
Если есть что-то, что я могу сделать, чтобы облегчить переходный период, пожалуйста, дайте мне знать.
Спасибо за всё. Желаю вам и компании дальнейших успехов.
С уважением,
Джон Смит
Теперь давайте разберёмся, как именно написать письмо об увольнении шаг за шагом. Центр карьеры Mānoa предоставляет отличные рекомендации по этому процессу.
Начните с ваших контактных данных в верхней части письма:
Обращайте письмо к вашему непосредственному руководителю. Используйте его имя:
В случае сомнений будьте формальны и используйте фамилию.
Именно здесь люди чаще всего совершают ошибки. Некоторые пишут три абзаца, прежде чем перейти к сути, и к тому времени руководитель уже не понимает, является ли это письмом с жалобой или письмом об увольнении. Первый абзац должен чётко указать, что вы увольняетесь, и назвать ваш последний рабочий день. Вот несколько примеров:
Убедитесь, что ваш последний рабочий день обеспечивает достаточный срок уведомления согласно вашему контракту. Две недели являются стандартом для большинства должностей.
Вам не обязательно объяснять причину своего ухода, но вы можете сделать это, если хотите. Будьте кратки и позитивны:
Не вдавайтесь в излишние подробности. Полное объяснение лучше оставить для разговора с вашим руководителем.
Поблагодарите работодателя за возможности, которые у вас были. Это важно даже если вы не любили свою работу — и, поверьте, я знаю, что иногда это может казаться неискренним. Но я видел, как люди пропускали этот шаг и позже сожалели об этом, когда им требовалась рекомендация. Простое «спасибо» ничего не стоит, но приносит дивиденды.
Примеры:
Покажите, что вы хотите оставить всё в хорошем состоянии:
Закончите письмо профессиональным завершением:
Затем подпишите своё имя.
Ваше письмо об увольнении — не место для жалоб или негативной обратной связи. Вот чего следует избегать:
Помните, что ваше письмо об увольнении может быть сохранено в вашем личном деле и прочитано несколькими людьми. Сохраняйте его профессиональным и позитивным.
Вот некоторые ошибки, которые люди часто совершают при написании писем об увольнении:
| Ошибка | Почему это плохо | Лучший подход |
|---|---|---|
| Чрезмерная эмоциональность | Выглядит непрофессионально | Сохраняйте спокойствие и фактологичность |
| Недостаточное уведомление | Сжигает мосты | Проверьте свой контракт и дайте надлежащее уведомление |
| Излишняя детализация | Может создать проблемы | Делайте объяснения краткими |
| Ошибки в грамматике/орфографии | Выглядит небрежно | Всегда вычитывайте письмо |
Даже если вы злы или расстроены, сохраняйте профессионализм в письме. Однажды я просмотрел черновик письма об увольнении коллеги, который по сути представлял собой двухстраничный рэкет о своём руководителе. Конечно, это было катарсисом для написания, но мы переписали его до четырёх профессиональных предложений, и позже тот же руководитель дал этому коллеге блестящую рекомендацию. Сохраняйте свои чувства для частных разговоров.
Проверьте свой контракт, чтобы узнать, какое уведомление вам необходимо предоставить. Две недели являются стандартом, но некоторые должности требуют большего.
Вам не нужно объяснять каждую причину своего ухода. Будьте просты.
Ошибки в орфографии и грамматике делают вас непрофессиональным. Всегда проверяйте письмо перед отправкой.
Иногда возникает необходимость уволиться в особых обстоятельствах. Вот как грамотно с ними справиться:
«В связи с состоянием здоровья я вынужден(а) уволиться, чтобы сосредоточиться на своём благополучии».
Вам не обязательно раскрывать конкретные детали о состоянии здоровья.
«Я увольняюсь, чтобы посвятить больше времени семейным обязанностям, которые в последнее время возросли».
«Я ухожу с должности, чтобы сосредоточиться на получении дополнительного образования и личностном развитии».
«Я увольняюсь в связи с переездом моей семьи в другой город».
Если вам необходимо отправить заявление об увольнении по электронной почте, вы можете использовать тот же формат. Просто добавьте чёткую тему, например:
Для более подробных шаблонов и примеров вы также можете обратиться к ресурсам BeamJobs, которые предоставляют исчерпывающие примеры для различных обстоятельств и дат увольнения.
Написание письма об увольнении не обязательно должно быть сложным. Главное — сделать его простым, профессиональным и позитивным. Помните:
Хорошо составленное письмо об увольнении поможет вам уйти в хороших отношениях и сохранить важные профессиональные связи. Эти контакты могут оказаться ценными для вашей карьеры в будущем. Для получения дополнительных профессиональных шаблонов и рекомендаций ресурсы, такие как Randstad, предлагают исчерпывающие шаблоны для различных ситуаций.
Уделите время написанию письма об увольнении — даже пятнадцать минут внимательной работы могут иметь реальное значение. По моему опыту, лучшее впечатление производят не те, у кого самые изысканные письма, а те, кто сохраняет краткость, искренность и вежливость. Ваш будущий «я» поблагодарит вас за то, что вы отнеслись к этому маленькому шагу серьёзно.
В: Какое уведомление я должен предоставить? О: Стандартный срок составляет две недели, однако стоит проверить свой контракт. Для некоторых должностей требуется более длительный срок уведомления.
В: Должен ли я сообщить коллегам до того, как сообщу начальнику? О: Нет, всегда сначала сообщайте своему руководителю.
В: Могу ли я уволиться по электронной почте? О: Лучше подать заявление лично, а затем направить письменное уведомление, но в некоторых ситуациях допустимо сделать это через электронную почту.
В: Что делать, если мой начальник попросит меня остаться? О: Будьте готовы к такому развитию событий. Подумайте, готовы ли вы рассмотреть предложение остаться и что для этого потребуется.
В: Должен ли я предоставить обратную связь о проблемах на работе? О: Сохраните подробную обратную связь для итогового собеседования, а не для письма об увольнении.